| Titre : | Paris, ville de talents : rapport |
| Auteurs : | OCDE (Organisation de coopération et de développement économiques), Auteur |
| Type de document : | Ressource électronique |
| Editeur : | Paris : Editions OCDE, 2025 |
| Format : | 1 vol. (166 pages) / ill. en coul., photogr., couv. ill. en coul. |
| Note générale : | Rapport téléchargeable gratuitement (format PDF) |
| Langues: | Français |
| Index. décimale : | Politiques publiques et territoires |
| Catégories : |
[Archirès ] 060 Sciences humaines > Éducation > Enseignement > Formation professionnelle [Archirès ] 071 Politique et pouvoirs publics > Politique > Politique publique > Politique sociale [Archirès ] 072 Économie > Économie [Archirès ] 072 Économie > Économie > Emploi [Termes géographiques] Paris |
| Résumé : |
"L’empreinte économique de Paris dépasse largement ses frontières administratives, faisant de Paris et de l’Île-de-France les moteurs de l’économie française. Grace à sa population jeune et qualifiée, le marché du travail de l’aire métropolitaine de Paris concentre des secteurs à forte valeur ajoutée, ce qui contribue à rendre la région attractive pour les talents et les entreprises du monde entier.
Malgré des performances économiques solides, certains publics restent en difficulté sur le marché de l’emploi francilien. Dans ce contexte, la Ville de Paris développe ses propres programmes afin d’insérer et de former les publics éloignés de l’emploi en coordination avec de nombreux autres acteurs, y compris les employeurs. Ce rapport s'appuie sur des bonnes pratiques observées dans d’autres pays membres de l'OCDE. Le rapport analyse trois domaines de politiques publiques dans lesquels la Ville de Paris, aux côtés de la Région Île-de-France, les opérateurs de l’État et les partenaires sociaux, pourrait envisager les recommandations suivantes : cibler les publics exclus et soutenir les reconversions professionnelles, réformer la gouvernance des politiques de l’emploi et prendre en compte le marché du travail régional dans les politiques publiques et renforcer l’implication des employeurs pour aligner compétences et besoins du marché.". |
| Note de contenu : |
Table des matières
Résumé 14 1 Avis et recommandations 18 L’influence économique de Paris dépasse largement ses frontières administratives 19 Paris et l’Île-de-France : des territoires moteurs de l’économie française 20 Le marché du travail francilien est dynamique et qualifié, mais des défis persistent 21 Cibler en priorité les publics éloignés de l’emploi et soutenir les reconversions professionnelles vers les emplois verts et numériques 22 Réformer la gouvernance des politiques de l’emploi et prendre en compte le marché du travail régional dans les politiques publiques 27 Renforcer l’implication des employeurs pour aligner compétences et besoins du marché 32 2 Attractivité et défis du marché du travail à Paris et dans sa zone métropolitaine 37 Paris est une métropole mondiale dotée d’un poids économique important et d’un fort potentiel de développement 40 Garantir un marché du travail parisien performant et attractif pour toutes et tous 52 Les opportunités économiques offertes par Paris ne bénéficient pas à tous et toutes de la même manière 59 Une bonne coordination des politiques publiques pourra renforcer le potentiel économique de Paris 71 3 Exploiter le potentiel des transitions verte et digitale pour réduire les inégalités et relancer la croissance 82 Les évolutions récentes des marchés de l'emploi face à la double transition 84 Les villes et régions de l’OCDE développent des programmes prometteurs pour attirer et former les publics vulnérables vers les métiers verts et numériques 91 L’essor rapide de l’intelligence artificielle pourrait transformer significativement le marché de l’emploi 98 4 Gouverner les politiques de l’emploi et de la formation professionnelle à Paris et dans sa zone métropolitaine 110 Les acteurs des politiques de l’emploi et de la formation professionnelle à Paris et en Île-de-France 113 La gouvernance efficace des politiques de l’emploi et de la formation professionnelle à Paris et en Île-de-France repose sur une concertation étroite 120 Renforcer l’implication des employeurs pour aligner compétences et besoins du marché 122 5 Les politiques de l’emploi et de la formation professionnelle de la Ville de Paris 132 Accompagner les demandeurs d’emploi parisiens dans un marché du travail métropolitain 135 Les dispositifs de formation professionnelle à Paris 142 Création d’emploi local et Économie Sociale et Solidaire 150 Références 156 Notes 162 GRAPHIQUES |
| En ligne : | https://www.oecd.org/fr/publications/paris-ville-de-talents_9780abe4-fr.html |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| OCDE 25_U-Paris | En ligne | Support électronique | En ligne | En ligne | Consultable en ligne Exclu du prêt |
